Como Calcular Salário Líquido CLT
O guia completo para entender cada centavo que sai do seu contracheque e tomar o controle da sua vida financeira.
"Não é o quanto você ganha que importa, é o quanto você leva para casa."
Você sabia que o brasileiro médio não sabe explicar por que o valor depositado na conta é menor do que o combinado no contrato? A realidade é brutal: entre o salário bruto prometido e o dinheiro que efetivamente chega na sua conta existem duas guilhotinas tributárias — o INSS e o IRRF. E ambos funcionam de forma progressiva, o que significa que quanto mais você ganha, mais aguda é a lâmina.
O Mapa dos Descontos: Tabela INSS 2025
O INSS funciona por faixas. Você não paga 14% sobre tudo — cada trecho do seu salário é tributado por uma alíquota diferente. É como uma escada: cada degrau cobra uma taxa própria. Veja a tabela oficial:
| Faixa Salarial | Alíquota INSS | Contribuição Máxima na Faixa |
|---|---|---|
| Até R$ 1.518,00 | 7,5% | R$ 113,85 |
| De R$ 1.518,01 até R$ 2.793,88 | 9% | R$ 114,83 |
| De R$ 2.793,89 até R$ 4.190,83 | 12% | R$ 167,63 |
| De R$ 4.190,84 até R$ 8.157,41 | 14% | Teto: R$ 951,63 |
A Segunda Guilhotina: Tabela IRRF 2025
Depois de descontar o INSS do seu bruto, o que sobra entra na base de cálculo do Imposto de Renda Retido na Fonte. Cada dependente registrado reduz R$ 189,59 dessa base. Veja as faixas:
| Base de Cálculo (após INSS) | Alíquota IRRF | Dedução |
|---|---|---|
| Até R$ 2.259,20 | Isento | — |
| De R$ 2.259,21 até R$ 2.826,65 | 7,5% | R$ 169,44 |
| De R$ 2.826,66 até R$ 3.751,05 | 15% | R$ 381,44 |
| De R$ 3.751,06 até R$ 4.664,68 | 22,5% | R$ 662,77 |
| Acima de R$ 4.664,68 | 27,5% | R$ 896,00 |
A Fórmula Completa
A ordem importa: primeiro desconta-se o INSS do bruto, depois calcula-se o IRRF sobre o que sobrou (base de cálculo). Errar a ordem muda completamente o resultado.
O FGTS: A Reserva Invisível
Além dos descontos, existe o FGTS (8% do bruto), que é depositado pelo empregador em uma conta vinculada. Ele não é descontado do seu salário — é um custo adicional da empresa. Você só pode sacá-lo em situações específicas como demissão sem justa causa, compra de imóvel ou aposentadoria.