Calculadora de Rescisão Trabalhista

Saiba exatamente quanto você tem direito a receber na demissão. Informe seu salário e datas e veja todos os valores detalhados: férias, 13°, FGTS e multa.

Valores


A Matemática por Trás

Rescisão = Férias Prop. + 1/3 Férias + 13° Prop. + FGTS + Multa 40% + Aviso Prévio

A rescisão é calculada somando: férias proporcionais (meses trabalhados no período aquisitivo ÷ 12 × salário), o adicional de 1/3 constitucional sobre as férias, 13° proporcional (meses no ano ÷ 12 × salário), saldo de FGTS (8% × salário × meses totais), multa de 40% sobre o FGTS (apenas demissão sem justa causa), e aviso prévio proporcional.

Exemplo

Um trabalhador com salário de R$ 3.500 demitido sem justa causa após 3 anos receberia aproximadamente: férias proporcionais + 1/3, 13° proporcional, FGTS acumulado com multa de 40%, e aviso prévio de 39 dias.

Fontes Oficiais e Vigência

Metodologia verificada conforme legislação vigente.

Planalto: CLT (Decreto-Lei nº 5.452/1943)
Vigência: Vigência 2026
Receita Federal do Brasil (RFB)
Vigência: Vigência 2026

Perguntas Frequentes

É uma penalidade que o empregador paga ao demitir sem justa causa. Equivale a 40% de todo o saldo de FGTS acumulado durante o contrato de trabalho.

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